Comment financer ma formation : toutes les solutions de financement (CPF, OPCO, France travail,...)
Aujourd’hui, financer une formation en France ne doit plus être un frein à votre développement professionnel. Plusieurs dispositifs, adaptés à votre situation, sont mobilisables : CPF, OPCO, France Travail, régions, PTP, FNE, etc. Découvrez ci-dessous comment les combiner pour maximiser vos chances de financement.
Financement OPCO
Financement CPF l Compte Formation
Financement AIF | France Travail
Financement AGEFIPH
Les OPCO (Opérateurs de Compétences)
- Remplaçant les anciens OPCA depuis avril 2019, les OPCO sont agréés par l’État et collectent les contributions formation des entreprises (selon leur taille, pouvant aller de 0,55 % à 1,3 % de la masse salariale)
- Ils financent les contrats d’apprentissage, les contrats de professionnalisation, le plan de développement des compétences, et peuvent abonder le CPF selon les secteurs et priorités.
Pour faire financer une formation via un OPCO, l’entreprise doit identifier son OPCO de rattachement, envoyer un devis (via son service RH), et déposer une demande de prise en charge avant le début de la formation.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
- Le CPF vous permet de cumuler chaque année des crédits pour financer une formation certifiante (500 €/an, plafond à 5 000 €, et jusqu’à 800 €/an, plafond à 8 000 € pour les personnes peu qualifiées ou en situation de handicap).
- Attention : depuis le début de 2025, une participation forfaitaire d’environ 102,23 € est exigée pour toute formation CPF, sauf exonération (demandeur d’emploi, personne handicapée, abondement employeur/opco/France Travail…).
- Le CPF suit le salarié tout au long de sa carrière, même s’il change d’employeur ou devient demandeur d’emploi.
- Il est possible d’abonder votre CPF via l’employeur, les OPCO, l’État, les régions, ou vous-même, selon votre profil et les accords collectifs en vigueur.
France Travail (ex-Pôle emploi)
Les demandeurs d’emploi inscrits peuvent bénéficier de dispositifs de financement complémentaires :
- Aide Individuelle à la Formation (AIF), qui peut combler le reste à charge après utilisation du CPF
- Actions collectives sans reste à charge, comme les formations conventionnées (AFC) ou les Préparations Opérationnelles à l’Emploi (POEC)
- POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) : formation sur mesure préparant à un poste spécifique, financée par France Travail
- Autres aides : aide à la mobilité, aide à la garde, Rémunération de Fin de Formation, etc.
Plusieurs dispositifs peuvent être cumulés selon votre situation.
L'AGEFIPH
L’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) propose plusieurs aides spécifiques :
- Aide au financement de la formation : prise en charge partielle ou totale des coûts pédagogiques
- Aide à la compensation du handicap en formation : interprète LSF, transcripteur, matériel adapté, assistance humaine…
- Aide à la mobilité : prise en charge des frais de déplacement, hébergement ou restauration si la formation est éloignée du domicile
- Aide au projet de reconversion professionnelle
Ces aides sont accessibles sous condition de reconnaissance RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), via la MDPH et peuvent évoluer.
Page mise à jour le 18/08/2025. les informations présentes ici sont susceptibles d’évoluer à tout moment.